Компания SemFor совместно с высшей школой бизнеса - Bordeaux Ecole de Management (Management School of Bordeaux) - предлагают бизнес-семинары и тренинги для руководителей и сотрудников ведущих компаний России, Украины, Беларуси, Казахстана и других стран СНГ на английском/французском языках (с переводом на русский). 

Теоретическая часть бизнес-семинаров и тренингов проводится преподавательским составом с международной практикой преподавания в высших школах бизнеса США, Англии, Испании, Италии, Китая и др.

Курс лекций рассчитан на 2 дня с выдачей сертификата о прохождении бизнес-семинара в высшей школе бизнеса (Certificat BEM).

 ТЕМАТИКИ:
            

             • Управление персоналом, управление командой
                             o Мотивация
                             o Креативность

             • Менеджмент
                             o Стратегический менеджмет
                             o Логистика и закупки
                             o Управление рисками

             • Устойчивое развитие

             • eCommerce

             • Глобализация

 Высшая школа бизнеса BEM проводит также бизнес-семинары по таким дисциплинам, как Маркетинг, Финансы, Международная торговля и другое.

 Высшая школа бизнеса Бордо была основана Торгово-промышленной палатой Бордо в 1874 году, и является одной из первых Коммерческих школ Франции.

Высшая школа бизнеса является одной из престижнейших ВУЗов страны и находится в первой 20 высших коммерческих школ Франции.

Высшая школа бизнеса Бордо с успехом прошла 3 аккредитации мирового масштаба: EQUIS (European Quality Improvement System), AACSB (Association to Advance Collegiate Schools of Business) и AMBA (Association of Masters of Business Administration)

Среди предприятий, прошедших семинары в Высшей школе бизнеса, можно отметить такие известные компании, как:
Total, Danone, La Poste, ASECNA, Caisse d’Epargne, Crédit Agricole, Legrand, Sogerma Services, Decathlon, EADS Space, Auchan, Royal Air Maroc, Snecma

Пример программы "Управление персоналом"

Программа семинара:

Бизнес-семинар рассчитан на руководителей отделов HR, менеджеров по работе с персоналом, а также руководителей, желающих понять основные инструменты управления персоналом.

Цель: развить применение на практике инструментов, связанных с процессами управления персоналом на предприятии (наём персонала, оценка его деятельности, развитие компетенций у сотрудников, система вознаграждений и т.д.)

Наём персонала и оценка деятельности сотрудников предприятия:
- выявление и формулировка потребностей предприятия, связанных с наёмом персонала;
- от отбора до интеграции персонала в коллектив: поддержка вновь нанятого сотрудника;
- разработка плана оценки деятельности сотрудников.

Развитие компетенций персонала и их использование во благо предприятию:
- управление компетенциями: процесс, приносящий дополнительную прибыль компании;
- выявление и оценка имеющихся компетенций в команде;
- процесс развития компетенций сотрудников и их применение.

Вознаграждение персонала:
- выявление составляющих системы вознаграждений и расчёт себестоимости;
- понимание различных стратегий вознаграждения.

Стоимость семинара: по запросу

Все вопросы по email: Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script

Подробная программа бизнес-семинара (.pdf версия)